社内の課題。主な原因は８つに集約される

こんな話を聞きました。

自分の会社内の改善提案をすることを任された教え子が、

何をどう提案すべきかを信頼する先輩に聞いた際、

次のようにアドバイスされたそうです。

社内の改善提案において、主な原因になりえるのは、次の８つに集約されるそうです。

①ルール：ルール・基準が曖昧

②非効率：非効率な業務が多い

③技術：技術、スキルが足りない

④人・時間：人、」時間が足りない

⑤お金：予算が足りない

⑥チェック：業務チェック、確認が足りない

⑦コミュニケーション：コミュニケーションが足りない

⑧責任：責任の所在が不明確

この８つの中から、問題を発生させている原因を特定し、解決のための提案をすればいいと。

なるほどです。

この８つの視点から、

私が所属する職場の課題の原因を探れそうです。

感謝です。